Technicien.ne en informatique, classe principale

Projet: 12 mois

CHOISIR LE CSSLSJ C’EST : 

• S’offrir la stabilité d’emploi;
• Recevoir une rémunération globale avantageuse;
• Profiter de vacances enviables;
• Favoriser un équilibre entre sa vie personnelle et professionnelle;
• Recevoir de la formation en continu;
• Bénéficier d’une politique de télétravail;
• Travailler avec des équipes collaboratives;
• Avoir une vie sociale enrichissante et diversifiée;
• Etc.  

NATURE DU TRAVAIL : 

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à exercer les fonctions de chef d'une équipe de techniciennes ou techniciens en informatique ou à exercer des fonctions techniques hautement spécialisées exigeant des connaissances et une créativité supérieures à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique. 

QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :

La personne salariée de cette classe d'emplois exerce avec les membres de son équipe les attributions caractéristiques de technicienne ou technicien en informatique et effectue les travaux les plus complexes. 

Elle répartit le travail entre les membres de son équipe et en vérifie l'exécution; elle donne, sur demande de son supérieur, son avis sur la qualité des travaux effectués; elle collabore à l'entraînement des membres de son équipe. 

Cette classe comprend également les personnes salariées qui, de façon principale et habituelle, effectuent des travaux techniques hautement spécialisés caractérisés par leur complexité¹ de même que par la créativité² et la latitude d'action³ qu'ils requièrent du titulaire. 

Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe. 

1 : La complexité des travaux :

Ceci réfère aux : 

1. a) travaux exigeant des connaissances particulières et additionnelles à celles normalement requises de la technicienne ou du technicien en informatique;
2. b) travaux ayant rapport à l'ensemble du programme d'activités un caractère unique, essentiel et déterminant à sa réalisation;
3. c) travaux qui en raison de leur complexité font des personnes salariées qui les exécutent les collaboratrices les plus immédiates du personnel professionnel ou du personnel d’encadrement. 

2 : La créativité :

Ceci réfère aux : 

1. a) travaux exigeant la conception de nouvelles méthodes de travail et d'adaptation de procédés techniques;
2. b) travaux exigeant un choix parmi plusieurs lignes de conduite possibles. 

3 : La latitude d'action

Ceci réfère aux : 

1. a) travaux effectués sous la surveillance du personnel professionnel d'expérience: la personne salariée qui les exécute ne peut être sous les ordres d'une autre technicienne ou d'un autre technicien en informatique, classe principale;
2. b) travaux définis compte tenu des priorités et d'objectifs généraux et exécutés avec une grande latitude d'action. 

Le poste en projet évoluera majoritairement dans les créneaux du support aux établissements (chef de l’équipe de support) et de la cybersécurité.

QUALIFICATIONS REQUISES :

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales en techniques de l’informatique ou en techniques de l’informatique avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois ou être titulaire d'un diplôme ou d'une attestation d'études dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente, et avoir quatre (4) années d'expérience pertinente

EXIGENCES :

• En raison de la réalité de l’emploi, la personne sera dans l’obligation d’effectuer du temps supplémentaire lors de certaines périodes et pourrait devoir effectuer des périodes de disponibilités;
• Permis de conduire valide;
• Connaissances et expérience pertinente en réseau informatique, gestion de serveurs et/ou en solution cybersécurité. 

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL : 

• Selon la convention collective en vigueur (entre 24,78$/h et 35,67$/h);
• Fonds de pension;
• Assurances collectives. 

TOUTE PERSONNE INTÉRESSÉE DEVRA FAIRE PARVENIR UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE À L'ADRESSE SUIVANTE :

karine.martel@cslsj.qc.ca 

ET CE, LE OU AVANT LE  9 JUIN 2023, à 12h

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :

Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : https://csslsj.gouv.qc.ca/ ou communiquer avec le Service des ressources humaines au 418 669-6000, poste 5508.

Afin de sélectionner la personne qui répond le mieux aux exigences du poste, l’employeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des rencontres d’évaluation de la candidature.

Le masculin est utilisé dans la seule intention d’alléger le texte. 

La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.