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Le CSSLSJ est présentement à la recherche de professionnels dans le domaine de l’intervention afin de constituer une banque de candidatures pour d’éventuels besoins.
NATURE DU TRAVAIL :
L’emploi comporte plus spécifiquement le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève ainsi qu’un rôle-conseil et de soutien auprès des intervenantes et intervenants scolaires et des parents.
Les interventions sont réalisées selon diverses modalités : groupe, sous-groupe, individuel, rôle-conseil et collaboration auprès des partenaires (plans d’intervention, comités de travail, formations, etc.). Elles sont réalisées dans le cadre du modèle de réponse à l’intervention (RAI).
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES :
Elle ou il œuvre en milieux primaires et secondaires, à la formation générale des adultes, à la formation professionnelle, en classes spécialisées, en classes d’accueil ou en milieux spécialisés;
Elle ou il collabore en multidisciplinarité à la concertation, la coordination des interventions en réponse à la situation des besoins des élèves;
Elle ou il participe et contribue au développement organisationnel en lien avec le plan d’engagement vers la réussite du Centre de services scolaire;
Elle ou il participe activement à l’élaboration, à la réalisation et la révision du plan d’intervention des élèves;
Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vulnérables dans une optique de prévention et d’intervention;
Elle ou il propose des pistes de solutions et en assure le suivi;
Elle ou il assume un rôle-conseil, de soutien et d’accompagnement auprès des intervenantes et intervenants scolaires ainsi qu’auprès des parents.
QUALIFICATIONS REQUISES :
Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en intervention.
TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Selon la convention collective en vigueur. https://cpn.gouv.qc.ca/cpncf
TOUTE PERSONNE INTÉRESSÉE DEVRA TRANSMETTRE UNE LETTRE DE MOTIVATION AINSI QUE SON CURRICULUM VITAE À L’ADRESSE SUIVANTE :
ET CE, LE OU AVANT LE 29 OCTOBRE 2025, à 16h
RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :
Consulter le site web du Centre de services scolaire du Lac-Saint-Jean : https://csslsj.gouv.qc.ca/ ou communiquer avec le Service des ressources humaines au 418 669-6000, poste 5520 ou à l’adresse suivante : recrutement@cslsj.qc.ca .
Afin de sélectionner la personne qui répond le mieux aux exigences particulières du poste, l’employeur se garde le droit de faire passer des tests et/ou des rencontres d’évaluation de la candidature.
Le masculin est utilisé dans la seule intention d’alléger le texte.
La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.