Directeur.trice adjoint.e des services éducatifs

VENEZ RELEVER DES DÉFIS QUI PERMETTRONT DE VOUS SURPASSER : 

• Participer à l'élaboration des objectifs et des politiques du CSS;
• Définir les objectifs et les politiques propres aux services qu'ils dirigent, compte tenu des politiques et des objectifs généraux du CSS;
• Établir les programmes, la répartition des responsabilités, les normes et les procédures de mise en œuvre des programmes de leur direction;
• Évaluer les résultats de la mise en œuvre des programmes de leur direction;
• Diriger, contrôler et évaluer le rendement du personnel sous leur responsabilité immédiate;
• Établir le budget de leur direction et assurer le contrôle des dépenses;
• Assister et conseiller le directeur général, de même que les cadres des autres services et des établissements, pour favoriser la gestion optimale des ressources éducatives. 

CE QUI FAIT DE VOUS LA PERSONNE IDÉALE POUR CE POSTE : 

- Leadership; 

- Courage managérial;

- Sens éthique; 

- Partenariat/travail d'équipe;

- Polyvalence et capacité d'adaptation;

- Bonnes connaissances informatiques et financières; 

- Rigueur et efficacité;

- Sens de la planification et de l'organisation; 

- Sens politique;

-Gestion des relations interpersonnelles.  

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES 

Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans un Centre de services scolaire; 

Six (6) années d’expérience pertinente; 

Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre pour un emploi dans le champ de l’enseignement.

TRAITEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL 

Selon le Règlement des conditions de travail des cadres des Centres de services scolaires. 

Traitement salarial : classe 7, soit de 84 101 $ à 112 133$.

CE QUI FAIT DU CSS L’ORGANISATION OÙ VOUS SOUHAITEZ FAIRE CARRIÈRE : 

• Un milieu de vie stimulant et un environnement de qualité.
• Le travail d’équipe est mis de l’avant.
• L’appui apporté au développement professionnel et la reconnaissance du personnel.

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE 

Veuillez faire parvenir votre candidature, par courriel, au plus tard le 22 juin 2023 à 12 h, à :

Monsieur Marc-Pascal Harvey, directeur général, CSS du Lac-Saint-Jean à l’adresse suivante : direction@cslsj.qc.ca

* La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.