Directrice ou directeur du Service des ressources matérielles

OBJET : Ouverture de poste – 18-19 (1584)

POSTE : Directrice ou directeur du service des ressources matérielles

NATURE DU POSTE : Cadre – temps plein                                     

ENDROIT : Centre administratif

Venez relever des défis qui permettront de vous dépasser, de contribuer à la réussite de nos élèves, jeunes et adultes.

Sous l’autorité de la directrice générale, les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Planification stratégique des infrastructures, équipements et projets;
• Analyse des enjeux organisationnels, des tendances et des pratiques performantes de votre secteur d’activité en lien avec notre plan d’engagement vers la réussite;
• Gestion des ressources humaines, financières et matérielles de la direction des ressources matérielles;
• Relations avec les clients et les partenaires;
• Gestion et développement d’une équipe de travail;
• Développement et mise en place d’indicateurs de performance.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Excellent leadership, incluant une compétence reconnue en gestion du changement;
• Orientation client vers l’action et les résultats;
• Capacité à travailler dans un environnement changeant, en respectant des échéanciers serrés;
• Habiletés en relations interpersonnelles, négociation et un bon sens politique.

Vos qualifications

• Baccalauréat en génie ou domaine connexe;
• Minimum de 8 ans d’expérience pertinente, dont 4 ans en direction de service;
• Expérience dans la gestion de projets et la gestion de personnel, et connaissance des pratiques performantes en génie, gestion de projets, et entretien préventif et prédictif;
• Diplôme de 2^ecycle constitue un atout.

Traitement et condition de travail

• Selon le Règlement des conditions de travail des cadres des commissions scolaires

Ce qui fait de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean l’organisation où vous souhaitez faire carrière

• Le milieu de vie que nous offrons et la qualité de notre environnement;
• Le travail en équipe et la collaboration sont mis de l’avant;
• Le succès de nos gestionnaires et employés est reconnu;
• Les défis à relever;
• Le développement professionnel et personnel que nous appuyons.

Vous vous reconnaissez?

N’hésitez pas à soumettre votre candidature à :

Madame Christine Fortin
Directrice générale
Commission scolaire du Lac-Saint-Jean

par courriel à l’adresse suivante : christine.fortin@cslsj.qc.ca

avant le 15 février 2019, 16 h.

* La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.