Directrice ou directeur des technologies de l’information

OBJET : Ouverture de poste INTERNE/EXTERNE– 18-19 (1585)

POSTE : Directrice ou directeur des technologies de l’information

NATURE DU POSTE : Cadre – temps plein                                    

ENDROIT : Centre administratif

Venez relever des défis qui permettront de vous dépasser, de contribuer à la réussite de nos élèves, jeunes et adultes.

Sous l’autorité de la directrice générale, les défis qui vous permettront de vous surpasser

• Vous êtes une personne dynamique, innovatrice et vous aimeriez contribuer au virage pédagonumérique de notre commission scolaire ;
• Vous avez l’ambition de soutenir la réussite des élèves et d’accompagner les gestionnaires, les enseignants ainsi que tout le personnel dans l’accomplissement de leurs responsabilités avec efficacité et efficience ;
• Vous partagez les valeurs de dépassement de soi, de bienveillance et de collaboration.

En tant que directrice/directeur des technologies de l’information, vous aurez à :

• Proposer des orientations et de nouvelles perspectives dans le but de faire évoluer l’offre de service en technologies de l’information ;
• Assurer l’encadrement et la gouvernance de mandats en en technologies de l’information ;
• Conseiller et soutenir l’organisation en matière d’utilisation judicieuse des technologies de l’information ;
• Conseiller et soutenir l’organisation en matière d’acquisition de biens et services informatiques ;
• Contribuer à la gestion efficace des technologies de l’information ;
• Contribuer à la mise en place d’un service de première ligne ;
• Mettre en place une gouvernance efficace et les mesures de sécurité de l’information qui permettront de réaliser les mandats qui nous sont confiés.

Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste

• Excellent leadership, incluant une compétence reconnue à planifier, organiser, déléguer, assurer les suivis et gérer le changement ;
• Orientation client vers l’action et les résultats ;
• Vision d’ensemble et expérience en optimisation des processus et en gestion de projets ;
• Capacité à travailler dans un environnement changeant, en respectant des échéanciers serrés ;
• Habiletés en relations interpersonnelles, négociation et résolution de problèmes ;
• Capacité à coordonner une équipe de travail, mobiliser les employés, gérer la performance et développer les compétences des membres de son personnel.

Vos qualifications

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe ;
• Minimum de 8 ans d’expérience dans le milieu des technologies, dont 4 ans en direction serait un atout ;
• Expérience dans la gestion de projets et la gestion de personnel ainsi que connaissance des tendances et des pratiques performantes en technologies, en sécurité de l’information et en service client serait un atout ;
• Diplôme de 2^ecycle constitue un atout.

Traitement et condition de travail

• Selon le Règlement des conditions de travail des cadres des commissions scolaires

Ce qui fait de la Commission scolaire du Lac-Saint-Jean l’organisation où vous souhaitez faire carrière

• Le milieu de vie que nous offrons et la qualité de notre environnement ;
• Le travail en équipe et la collaboration sont mis de l’avant ;
• Le succès de nos gestionnaires et employés est reconnu ;
• Les défis à relever ;
• Le développement professionnel et personnel que nous appuyons.

Vous vous reconnaissez?

N’hésitez pas à soumettre votre candidature à :

Madame Christine Fortin
Directrice générale
Commission scolaire du Lac-Saint-Jean

par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@cslsj.qc.ca

avant le 1^er mars 2019, 16 h.

 * La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.