Agente ou agent de développement

Vous souhaitez partager un milieu de vie qui favorise le développement personnel et professionnel ?

Vous souhaitez relever ce défi dans un milieu qui partage des valeurs de bienveillance, de collaboration et de plaisir ?

Venez intégrer notre équipe dynamique et professionnelle! 

Les principaux défis à relever sont :

• Organiser des activités de formation professionnelle ou sur mesure;
• Établir des relations avec les entreprises et organismes du milieu;
• Élaborer des plans d’action pour répondre aux besoins des clients;
• Développer de nouveaux projets et partenariats;
• Assurer la veille dans les secteurs d’activités sous votre responsabilité. 

Qualités recherchées :

• Maîtriser l’environnement technologique, les logiciels communs ainsi que les équipements numériques;
• Posséder des habiletés afin de superviser les projets sous votre responsabilité, tant pour l’aspect financier, logistique que pour l’accompagnement des ressources humaines;
• Être un bon communicateur;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de travailler en équipe. 

Exigences :

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en relations industrielles ou autres;

• Une expérience dans le secteur industriel en santé-sécurité au travail et en ressource humaine sera considérée comme un atout.

TOUTE PERSONNE INTÉRESSÉE DEVRA FAIRE PARVENIR UNE LETTRE DE PRÉSENTATION ET SON CURRICULUM VITAE PAR COURRIEL À L’ADRESSE : recrutement@cslsj.qc.ca 

À l’attention de Monsieur Jérôme Carette, directeur
 Service des ressources humaines       

ET CE, LE OU AVANT LE 19 mai 2021 à 16h

* La candidature des femmes, des minorités ethniques et visibles, des autochtones et des personnes handicapées est encouragée dans le cadre du programme d’accès à l’égalité en emploi. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.